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通过商业保险真正减少企业风险,为员工提供更好的保障.
提高企业的凝聚力和吸引力,完善企业的形象和信誉
可以提高一把手的威信,为下属办实事,好事
提高员工的工作热情,解决员工的后顾之忧
是企业年终奖励和分配的好方法
也可以成为企业投资的新选择

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重点介绍国寿永泰团体年金保险(分红型)-企业养老保险
特点与优势

1.解决和补充职工养老
2.可以提高员工的主人翁精神:因为员工保险由单位部分和个人部分,这其中比例由单位决定,而离职员工不能领取单位部分的养老金。
3.每年保证有2.5%的回报
4.同时可以分红,充分享受保险公司投资的结果而没有风险。

保险介绍
1.投保范围:企业单位或其他组织,人数不低于8人,75%以上投保
2.企业帐户:保险公司为企业设立企业帐户,在该帐户下为每个被保险人设立个人帐户,个人帐户分为“单位交费”和“个人交费”两部分(由投保人决定其分额)。保险公司保证每个个人账户每年由2.5%的递增,同时根据保险公司投资的结果每个账户享受分红。
3.保险责任
a.被保险人在年金领取日之前身故,保险公司按其个人账户中的余额给付身故保险金,合同终止。
b.被保险人生存至年金领取日,可以选择不同的年金领取方式。(一次性领取,分期领取,一部分一次性领取一部分分期领取)
4.年金领取日:法定退休年龄的生日或者按国家规定办理完退休手续。
5.分红:保险公司根据实际经营情况确定分红分配,红利将根据来源分别记入个人账户的“单位部分”和“个人部分”,“单位部分”每年可以领取。
6.被保险人的变动:投保企业可以增加被保险人,同时由于员工离职,也可以减少被保险人,离职员工的账户种“单位部分”可以记入其他被保险人的账户。

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